Om boken: 2017 / Moderna chefer och deras team står ofta inför problemet med extremt svårt genomförande av förändring i organisationen. Människor motsätter sig alla förändringar – även om de stöder den helhjärtat. Forskning på detta område visar att problemet med förändring ofta inte är ett viljeproblem. Den största utmaningen blir att överbrygga klyftan mellan vad vi vill och vad vi faktiskt kan. Med mer än 30 års erfarenhet av att studera mänsklig utveckling vid Harvard, visar författarna till den här boken i detalj hur du kan övervinna "immunitet mot förändring" och leda ditt företag framåt. Publicerad på ryska för första gången.